价值研习经典图册

芒格之道 · 第152篇

方法可以坚持,条件却不能冻结

低利率时接受较高市盈率,与追逐昂贵热潮有何不同?

价格与价值

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可带走的原则

保持价格与价值比较,同时承认利率、规模和产业结构会改变;自己的方法不适合所有人,文化与人物记忆有口径限制,不能拼成毫无矛盾的历史。

铜杆与绿色接点构成一座稳固的空间结构。

芒格说低利率下更愿接受较高倍数,但不改追求价值的原则

利率取舍

不是倍数可以无限上升

本书主题原创插图,非历史实物。铜杆与绿色接点构成一座稳固的空间结构。

先抓住这三句。

  1. 较高倍数仍要经营依据
  2. 成熟与早期需要不同能力
  3. 文化评价不能用名声免检

可带走的原则

保持价格与价值比较,同时承认利率、规模和产业结构会改变;自己的方法不适合所有人,文化与人物记忆有口径限制,不能拼成毫无矛盾的历史。

01

利率改变比较,不取消价格

低利率下,替代用途回报较低,较高价格有时仍可接受。芒格同时说,不会因此改成在热潮中乱买高倍数。他把价值投资理解为较低价格买较高价值,不限于账上有现金的烂生意。这个定义是一种框架,不说明谁自称价值投资就准确,也不让未知增长因为折现率低便自动成立。

02

少数理解与少数股票不同

他更愿找几项很有把握的机会,不妄想理解百家公司。应先有理解,再讨论集中;不能颠倒成买得少便证明研究深。检查清单来自不断犯错总结,也不能一次列出后永久免检。学习他的工具需要适合自己的能力与责任,不能仅靠知道同样名词,就认为能挥舞同一把剑、承担同样仓位。

03

成熟生意和早期试验有不同难处

芒格称红杉擅长早期,自己不愿和它比。他把已上市但还较小的比亚迪投资视为例外,不是宣布上市便成熟或所有科技都不能碰。新企业产品、客户与融资更多待证,成熟企业也可能被替代。两种风格各需方法,名气、数学天赋和勤奋都不是保证;来源的天才比较不作为测量能力的科学结论。

04

文化要能看见具体选择

开市客的成本、品质、效率与声誉,给文化判断提供可观察项目,而非一句好公司。他对GE说自己从未买过一股,但2018年曾说我们买过并卖出。个人与机构可能不同,来源没有解释,无法仅凭这两种口径确定个人交易史。评价文化也不能单凭事后衰落证明事前全知;还需当时行为、资料与可反驳的理由。

05

行业演化使旧标签过期

旧护城河可能消失、新优势可能出现,是他用进化比喻强调的变化。比喻不等于竞争企业必按生物定律同速灭绝。对GE新管理者能否力挽狂澜的信心,仍是当时看法;优秀经理还需面对真实资产和制度问题。持续研究应问今天哪项前提不同,而不是在崇拜旧名人和迷信新科技之间来回换永久结论。

条件怎样传导到结果

  1. 01

    比较

    用利率和机会成本检验支付价格

  2. 02

    匹配

    按能力选择成熟或早期的研究任务

  3. 03

    更新

    用具体行为和新事实检验文化与优势

动手比较

判断范围与行动余地

移动价值估计与买价,观察低利率并不消除估错增长和竞争的风险。

价值范围是估计,买价低于范围也可能因估错而损失。

不能省掉的条件

倍数上升非无限合理;个人与机构持股口径未解,文化、天赋和例外案例均不保证未来。

试着判断一次。

换一个场景检验这条机制

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芒格之道

下编/2021年每日期刊股东会讲话 · PDF第738—742页

本篇为所收录2021年讲话的原创研习。编者按属于事后整理,现场答问、个人回忆和价值判断分别说明;历史政策与公司状况不代表当前事实。

依据以上指定版本作原创中文研习,保留重要论点、案例与条件;可与原书对照阅读。