价值研习经典图册

芒格之道 · 第144篇

合同不能奖励自己拖慢,交付才能换回信任

按成本多收一点,为什么可能逐渐改变做事方式?

生意与竞争

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可带走的原则

理解服务密集项目的成本、确认收入与激励,避免把工作量当客户成果;保有证券可提供余地却不保证不失败,股东表决和审计仍有独立治理意义。

铜杆与绿色接点构成一座稳固的空间结构。

成本越高收得越多,可能使原本利索的承包方放慢

骡队故事

讲话用骡子也会偷懒作幽默,不当真实动物行为研究

本书主题原创插图,非历史实物。铜杆与绿色接点构成一座稳固的空间结构。

先抓住这三句。

  1. 成本加成可能奖励拖延
  2. 最终交付不同于投入工时
  3. 财力支撑不等于经济性已证

可带走的原则

理解服务密集项目的成本、确认收入与激励,避免把工作量当客户成果;保有证券可提供余地却不保证不失败,股东表决和审计仍有独立治理意义。

01

先把会议放回真实日期

这次是2020年2月举行的现场会,编者后来提到疫情及芒格缺席五月伯克希尔年会,但当天没有讨论疫情。不能把未来冲击写成他在本次会已预见。前置董事选举、审计与章程流程虽短,仍揭示投票权集中;芒格的玩笑不代表表决和独立审计没有意义,非正式讲话也不能取消少数股东的信息权利。

02

标准软件与服务密集不同

旧报纸收入衰退而成本难同步减少,新软件则需要面对各地客户要求、律师顾问和实施。两者都不能只看收入行业标签。盖瑞说明基本系统可作不同配置,用于法院、公设辩护律师等角色,减少重复开发。共用基础可以提高效率,但跨地区流程、资料和部门结构不同,仍需核实实际交付成本和客户效果。

03

细说时的范围优先于口语夸赞

芒格称赞拿下澳洲市场,盖瑞进一步说外派人员主要服务南澳和维多利亚。这不能扩大为当时覆盖澳大利亚所有法院。案例中律师可电子存档和安排出庭时间,交警也有系统用途,说明价值来自具体任务少排队、少人工错误。客户数量只是一个指标,使用质量、维护与经济性仍需另看。

04

不让合同奖励自己做坏

骡队故事里,按成本加利润收费使干得慢也能多赚,承包者因此不愿接。芒格借它解释自己不签让人偷懒的合同,尽量以完成任务为成果。实际成本加成也可能服务于不确定工程,固定价格又可能诱人偷减质量;关键是清楚责任、验证与改变机制,而不是只改收费名称便宣布万无一失。

05

确认收入慢,要看现金和承诺

盖瑞说最终交付后确认收入,芒格强调做完再收钱,用自身资源减少客户顾虑。期间工资、开发和部署支出是真成本。持有证券能提供缓冲,不等于股东不会损失;贵价证券或软件试验仍会出错。董事会说有希望而不敢保证,也承认人才储备不足,这些限度要与耐心并列,不把独臂贴墙纸比喻改成必胜英雄故事。

条件怎样传导到结果

  1. 01

    合同

    收费与验收方式决定努力方向

  2. 02

    执行

    共用系统仍需客户配置和可靠交付

  3. 03

    结果

    以成果、成本和现金责任检验长期信任

动手比较

三类材料逐一核对

比较骡队激励、交付口径与真实覆盖范围,检查口头成功如何接受具体核对。

三张卡整理讲话中不同材料,不是统计概率或当前投资信号。

不能省掉的条件

合同制度有不同场景;证券不保证安全,澳洲覆盖按详细说明,疫情为编者后注不是现场预测。

试着判断一次。

换一个场景检验这条机制

查看来源与版本

芒格之道

下编/2020年每日期刊股东会讲话 · PDF第690—697页

本篇为所收录2020年讲话的原创研习。编者按属于事后整理,现场答问、个人回忆和价值判断分别说明;历史政策与公司状况不代表当前事实。原书编者写2月13日,与公司会后8-K所记2月12日开会冲突;13日是文件提交日期。正文使用二月以免沿用错误,核对主源:https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/783412/000143774920002628/djco20200213_8k.htm 。

依据以上指定版本作原创中文研习,保留重要论点、案例与条件;可与原书对照阅读。